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公司长期招聘各界英才!
招聘岗位:
招聘部销售专员:
要求:
    1、大专以上学历;
    2、热爱销售行业,对人力资源产品有所了解;
    3、学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力;
    4、积极、主动,有较强的执行力和责任心;
    5、良好的表达能力与沟通能力。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
猎头部顾问:
职责: 
    1、负责与企业客户进行业务谈判;
    2、负责选拔、推荐企业客户所需要的目标候选人;
    3、协助总经理完成制定的短、长期业绩目标;
    4、补充建立公司人才库的;
    5、完善行业信息及知识系统;
    6、对招聘助理/寻访员的培养与指导。
要求:
    1、大本以上学历,28岁以上,三年以上人力资源或其它管理工作经验;
    2、对猎头行业有深刻的认识,愿意从事猎头行业的工作;
    3、具备优良的职业操守、职业素养,有强烈的责任感;
    4、有优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力;
    5、对本行业深刻理解,并在知名企业担任过主管以上职位。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
猎头部访寻员:
职责:
    1、根据客户需求,配合猎头顾问为企业寻访优秀的人才;
    2、负责配合顾问面试,筛选候选人;
    3、收集市场信息并寻找潜在客户。
要求:
    1、大专及以上学历;
    2、抗压力工作能力强,喜欢接受挑战,有创新能力;
    3、具有较强的英文读写能力;
    4、有较强的文字和口头表达能力,工作踏实、积极主动,性格开朗;
    5、优秀的沟通技巧,善于采取主动积极的搜寻信息;
    6、具有电话销售经验者优先;工商管理、市场营销、计算机类专业优先考虑。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
人事外包部业务专员:
要求:
    1、大本以上学历,人力资源专业或相关专业;
    2、热爱人力资源行业,对相关政策法规有所了解;
    3、学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力;
    4、积极、主动,有较强的执行力和责任心;
    5、相关工作经验者优先考虑。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
人事外包部工资保险专员:
要求:
    1、大本以上学历,人力资源专业或相关专业;
    2、热爱人力资源行业,对相关政策法规有所了解;
    3、细致、耐心,学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力;
    4、积极、主动,有较强的执行力和责任心;
    5、相关工作经验者优先考虑。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
人事外包部销售专员:
要求:
    1、大专以上学历,人力资源专业或相关专业;
    2、热爱销售行业,对人事外包业务有所了解;
    3、学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力;
    4、积极、主动,有较强的执行力和责任心;
    5、良好的表达能力与沟通能力;
    6、熟练使用OFFICE、PHOTOSHOP等日常软件。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
人事外包部主管:
要求:
    1、大本以上学历,人力资源专业或相关专业;
    2、热爱人力资源行业,熟悉人事外包业务;
    3、学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力;
    4、积极、主动,有较强的执行力和责任心;
    5、同行业工作经验3年以上,管理经验1年以上。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
人事外包部经理:
要求:
    1、大本以上学历,人力资源专业或相关专业;
    2、热爱人力资源行业,熟悉人事外包业务;
    3、学习能力强,适应能力强,能承受较大的工作压力;
    4、积极、主动,有较强的执行力和责任心;
    5、同行业工作经验5年以上,管理经验3年以上。
待遇:薪资面议,五险一金+双休。
 

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