青春力量綻芳華 基層沃土寫擔當——臨夏州“三支一扶”工作為鄉(xiāng)村振興注入澎湃動能
自實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃以來，我州通過精準引才、系統(tǒng)育才、科學用才的閉環(huán)機制，讓青春智慧在基層治理、醫(yī)療衛(wèi)生、教育幫扶等領(lǐng)域結(jié)出累累碩果，為全州和美鄉(xiāng)村建設注入強勁動能。如今，在廣闊的臨夏大地，一支由2848名高校畢業(yè)生組成的青春隊伍正以躬耕之姿書寫鄉(xiāng)村振興答卷。這片承載著厚重歷史與無限希望的土地，也正因青春力量的澆灌煥發(fā)出新的生機。
精準滴灌育新苗 鑄魂提能助振興
每年九月，滿載專業(yè)技能的“三支一扶”新生力量如源頭活水般注入我州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。州人社局創(chuàng)新構(gòu)建“崗前淬火+實戰(zhàn)練兵”培育體系，通過政治理論筑基、基層治理賦能、鄉(xiāng)村振興實訓等8大主題培訓，讓初出茅廬的學子快速蛻變?yōu)椤岸摺窖浴⒅r(nóng)事”的基層多面手。
2022年，馬萍作為一名“三支一扶”工作者扎根積石山縣胡林家鄉(xiāng)，投身基層醫(yī)療、農(nóng)業(yè)服務。2023年地震突襲，她無畏逆行，與同事組建應急分隊深入失聯(lián)村落，日夜摸排高關(guān)村200余戶受損房屋，精準統(tǒng)計全鄉(xiāng)災情；徒步運送物資，累計發(fā)放帳篷、食品等30萬件，組織群眾自救互救。災后恢復重建中，她駐守毛家安置點，開展安全宣傳、心理疏導，協(xié)調(diào)完成252畝安置點征地；2024年協(xié)同推進全鄉(xiāng)醫(yī)保參保率100%，精準發(fā)放惠農(nóng)獎補資金1441.3萬元。從救災到重建，從數(shù)據(jù)員到“跑腿員”，她以“零距離”服務贏得信任，用青春踐行“三支一扶”的初心使命。“災難面前，群眾需要的就是我們沖鋒的方向”，馬萍的話語樸素卻堅定。扎根基層兩年來，她以行動詮釋“微光雖小，亦暖萬家”。
2024年9月，21歲的馬宗龍作為“三支一扶”志愿者扎根廣河縣阿力麻土鄉(xiāng)。從黨政辦“新手”起步，他嚴抓文件傳遞“零延誤”，撰寫簡報記錄鄉(xiāng)情；作為搬遷項目專班成員，入戶動員群眾并講透搬遷政策，以“親情算法”化解疑慮。同年參加省級培訓獲評“優(yōu)秀學員”，汲取鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗。2025年轉(zhuǎn)崗勞務工作后，組織“春風行動”招聘會，對接技能培訓，激發(fā)群眾就業(yè)熱情。兩年間，他用鄉(xiāng)音傳遞政策，以腳步丈量民情，成為我州2848名基層服務青年的縮影。“基層需要俯身傾聽，更需抬頭引路”，馬宗龍在隴原大地上踐行著“三支一扶”的青春誓言。
成長賽道顯活力 嚴管厚愛促成才
我州創(chuàng)新建立“雙考雙評”激勵機制，將日常考核與年度評價、服務實績與群眾口碑深度融合，讓優(yōu)秀人才在基層治理大熔爐中脫穎而出。
中共黨員宗國菊扎根臨夏市東區(qū)街道五載，以“黨建+服務”雙線攻堅，牽頭完成8個社區(qū)黨支部精準換屆，創(chuàng)新主題黨日、志愿服務激活組織活力；高效處理政務，年均起草文件30余份，首創(chuàng)“四象限”工作法提效基層治理；結(jié)對幫扶重度殘疾人，協(xié)調(diào)助其就業(yè)脫貧。從人口普查“數(shù)據(jù)員”到群眾“貼心人”，她以“零差錯”標準獲評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽。服務期滿后，她毅然留在基層：“這里讓我觸摸到共產(chǎn)黨員的根。”步履不停，她在樓宇巷陌間續(xù)寫新時代青年的赤誠答卷。
這樣的成長故事并非個例。州人社局通過“成長檔案”動態(tài)追蹤每位“三支一扶”人員的職業(yè)軌跡：建立激勵機制，采取日常考核與年度考核相結(jié)合、單位評價與實績考核相結(jié)合的辦法，按比例評出優(yōu)秀，真正把“三支一扶”工作同基層干部培養(yǎng)工作密切結(jié)合起來，將服務期間表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”人員作為重點培養(yǎng)對象，給他們壓擔子，不斷增強其分析問題和解決問題的能力，全力激發(fā)其內(nèi)在潛能，得到服務單位及上級部門的認可，形成“下得去、留得住、干得好”的良性循環(huán)。
人才活水潤?quán)l(xiāng)村 青春建功正當時
隨著2848名青年人才在基層扎根，我州農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程按下“快進鍵”。
954名科技特派員結(jié)對幫扶200余家合作社，攻克種植養(yǎng)殖技術(shù)難題26項；實施“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育計劃”，培育“頭雁”151人，培訓高素質(zhì)農(nóng)民7720人；穩(wěn)步推進干部人才“組團式”幫扶工作，開展講座、會診等，累計引進推廣馬鈴薯、百合、草莓等254個新品種，成立馬鈴薯、牛、羊等產(chǎn)業(yè)工作組，解決各類技術(shù)瓶頸問題37項；評審鄉(xiāng)土人才2.1萬名，組建10個專家服務團隊，指導服務特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展……一組組躍動的數(shù)據(jù)，印證著這支青春隊伍在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場的硬核擔當。
更令人欣喜的是，基層服務的“造血”功能日益凸顯。我州將“三支一扶”計劃與本土人才培養(yǎng)深度融合。在醫(yī)療領(lǐng)域，支醫(yī)人員通過“師帶徒”為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)技術(shù)骨干；在教育戰(zhàn)線，支教教師組建“青年教師成長營”，共享優(yōu)質(zhì)教育資源；在農(nóng)業(yè)一線，支農(nóng)專家牽頭成立“田間學校”，手把手傳授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。
為確保“三支一扶”計劃行穩(wěn)致遠，我州構(gòu)建起“全鏈條”服務保障體系，從崗前培訓的“第一堂課”到服務期滿的“最后一公里”，每個環(huán)節(jié)都浸潤著政策溫度。
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