【喜迎黨代會(huì) 開啟新征程】黨建引領(lǐng)促發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先譜新篇 ——全州黨的建設(shè)工作綜述
黨建引領(lǐng)促發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先譜新篇
——全州黨的建設(shè)工作綜述
州第十二次黨代會(huì)以來，我州始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神,，全面貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,，服務(wù)中心大局,，聚焦主責(zé)主業(yè),，抓班子選干部，強(qiáng)黨建夯基礎(chǔ),，抓培養(yǎng)重引進(jìn),，努力為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向
建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬
根本固者,，華實(shí)必茂,。五年來，我州組織部門堅(jiān)持以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化促全面規(guī)范,，以“四抓兩整治”促重點(diǎn)提升,，以黨建工作信息化促落實(shí)落細(xì)，著力抓重點(diǎn),、解難點(diǎn),、補(bǔ)短板，全面提升基層黨組織的組織力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
黨的基層組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。為此,，我州充分利用“甘肅黨建”信息化平臺(tái)，開展“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員等組織生活,，基層黨組織“三會(huì)一課”制度落實(shí)率達(dá)到100%。制定《臨夏州關(guān)于激勵(lì)村干部發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法（試行）》,，全州所有行政村實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋,。大力整治軟弱渙散黨組織，五年來整頓提升軟弱渙散村黨組織664個(gè),。
體制活則全盤活，體制新則事業(yè)興,。為了讓更多優(yōu)秀的年輕干部脫穎而出,，結(jié)合鄉(xiāng)村換屆，我州組織部門大力選拔年齡輕,、學(xué)歷高,、想干事、能干事,、干成事的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子,。換屆后，新一屆村黨組織書記平均年齡不足36歲,、比換屆前下降5.2歲,，大專及以上學(xué)歷的792名,、占71.3%。新選配的246名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中全日制大學(xué)及以上學(xué)歷的115名,、占47.6%,，35歲及以下的76名、占30.9%,，使鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為推動(dòng)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。
脫貧攻堅(jiān)是一場(chǎng)硬仗，州上集全州之力全力攻克脫貧攻堅(jiān)最后堡壘,，所有地級(jí)干部和76名熟悉農(nóng)村工作,、經(jīng)驗(yàn)豐富的縣級(jí)干部掛牌督戰(zhàn)貧困程度最深的村。 從全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、州縣扶貧專責(zé)部門選拔政治過硬,、熟悉脫貧、善打硬仗的50名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,，選派9名優(yōu)秀縣科級(jí)干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，選派33名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村任副職。選派500名州直優(yōu)秀干部到東鄉(xiāng)縣開展為期2年的駐村幫扶工作,，選派37名州直部門業(yè)務(wù)骨干掛任東鄉(xiāng)縣縣直單位副職,，全州953個(gè)單位、3.2萬名干部聯(lián)系幫扶14.2萬戶貧困群眾,，推動(dòng)各級(jí)干部在脫貧攻堅(jiān)一線鍛煉成長(zhǎng),。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得勝利后，今年提拔晉升州直單位優(yōu)秀駐村干部83名,，組織918名優(yōu)秀駐村干部到廈門市療養(yǎng)休假,。
全州鄉(xiāng)村干部、駐村干部,、幫扶干部帶頭參與,，累計(jì)開展“數(shù)家珍、說變化,、話未來”“說變化,、感黨恩、愛家鄉(xiāng)”活動(dòng)1.4萬多場(chǎng)次,、參與干部群眾35萬多人,，充分激發(fā)了各族干部群眾聽黨話、感黨恩,、跟黨走的信心決心,，凝聚了全州上下加快發(fā)展的磅礴力量。
認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)把選用關(guān)口 鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
心中有大局,，肩上有擔(dān)當(dāng),。五年來,，州委突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)這個(gè)時(shí)代標(biāo)尺，堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持事上練,、事中看、為事業(yè)選,、為事業(yè)用,，引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控,、項(xiàng)目建設(shè),、鄉(xiāng)村振興等工作一線履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,。
今年10月省內(nèi)新一輪疫情發(fā)生以來,，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全州各級(jí)黨組織和廣大黨員干部堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭,、沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為,，凝聚起共同防疫的強(qiáng)大合力,。州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位630多名黨員干部火速集結(jié)，深入社區(qū)和疫情防控任務(wù)重的村開展防疫工作,，讓黨旗在防疫一線高高飄揚(yáng),。
事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在干部。我州大力選拔政治堅(jiān)定,、素質(zhì)過硬,、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)良的干部,，提拔重用優(yōu)秀干部854名,，其中基層一線干部340名、占39.8%,，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部工作的積極性,。組織實(shí)施“百名干部交流計(jì)劃”，2020年從團(tuán)州委,、扶貧、財(cái)政,、農(nóng)業(yè)等部門選派9名縣科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擔(dān)任黨委（工委）書記,，先后6批公開選調(diào)120名基層一線90后干部、85后科級(jí)干部到州直重要部門工作,，既為州直部門輸送了新鮮血液,，又極大地調(diào)動(dòng)了基層一線干部的主動(dòng)性,。累計(jì)選派81名縣科級(jí)干部到廈門市、濟(jì)南市掛職,，2020年以來選派55名縣科級(jí)干部到金融系統(tǒng)和國(guó)有企業(yè)掛職,，選派10名縣科級(jí)干部到信訪、團(tuán)委,、扶貧部門掛職,，促進(jìn)了干部觀念互通、思路互動(dòng),、方法互學(xué),、作風(fēng)互鑒。
“請(qǐng)進(jìn)來”促進(jìn)能力提升,，“走出去”開闊思維視野,。我州堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和履職能力的基礎(chǔ)性工程來抓，大規(guī)模,、全覆蓋,、精準(zhǔn)化開展干部教育培訓(xùn)。先后邀請(qǐng)中國(guó)延安干部學(xué)院,、濟(jì)南市委黨校,、濟(jì)南市直部門和省上相關(guān)專家教授來臨送教，與浙江大學(xué),、廈門大學(xué)等知名高校對(duì)接溝通,，選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人,、鄉(xiāng)村黨組織書記參加培訓(xùn),。2018年以來，州,、縣市共舉辦各類培訓(xùn)班2235場(chǎng)次,、46萬人次。
堅(jiān)持黨管人才
激活源頭引擎 奮力開創(chuàng)新時(shí)期人才工作新局面
人才是創(chuàng)新發(fā)展的活力之源,。五年來,，我州始終把人才工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要引擎,，全方位培養(yǎng),、引進(jìn)、用好人才,，在拴心留人上持續(xù)用勁,，為臨夏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。
針對(duì)全州教育衛(wèi)生、住建規(guī)劃,、旅游水利等專業(yè)人才緊缺的實(shí)際,，2019年以來，先后面向全國(guó)引進(jìn)“985”“211”院校本科生和普通高校研究生907名,，目前正在開展第十批急需緊缺人才引進(jìn)工作,，已與191名“雙一流”院校畢業(yè)生和普通高校研究生簽訂協(xié)議。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才,，通過各項(xiàng)優(yōu)惠政策強(qiáng)化待遇保障,，并通過建立常態(tài)化定期回訪機(jī)制，定期了解引進(jìn)人才工作生活情況,、督促落實(shí)周轉(zhuǎn)房,、住房補(bǔ)貼、工資待遇,，協(xié)調(diào)崗位安排,、子女入學(xué)、戶籍落地等工作,，讓人才人在“心”也在,。
為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，充分發(fā)揮各類人才的示范帶動(dòng)作用,，先后選派58名州直在職在崗專業(yè)技術(shù)拔尖人才，組建教育,、衛(wèi)生,、文化、農(nóng)林牧四個(gè)系統(tǒng)16個(gè)助推脫貧攻堅(jiān)小分隊(duì),，與8縣市,、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、農(nóng)村中小學(xué)開展“一對(duì)一”定點(diǎn)幫扶。依托州縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校和州級(jí)實(shí)用人才培訓(xùn)基地,，培訓(xùn)牛肉拉面,、電子商務(wù)、磚雕木雕,、旅游從業(yè)等農(nóng)村實(shí)用人才3.8萬人次,。
加強(qiáng)與廈門、濟(jì)南在技術(shù)人才支援,、引進(jìn),、培養(yǎng)等方面的交流協(xié)作,。五年來，先后選派1875名教師,、醫(yī)技人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，廈門,、濟(jì)南市選派426名醫(yī)務(wù)人員,、540名骨干教師、50名農(nóng)業(yè)技術(shù)人才對(duì)口幫扶,，在協(xié)調(diào)資金,、對(duì)接項(xiàng)目、技術(shù)指導(dǎo)等方面發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。
矢志不渝守初心,，奮發(fā)有為擔(dān)使命。步入新征程,，我州將以更加飽滿的熱情,、只爭(zhēng)朝夕的勁頭、苦干實(shí)干的作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織保證,，在高質(zhì)量富民興臨建設(shè)征程中堅(jiān)決夯實(shí)黨的執(zhí)政根底。
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