臨夏州人力資源和社會保障局
一、機(jī)關(guān)職能
（一）貫徹落實(shí)國家和省上人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂全州人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)制、政策和專業(yè)技術(shù)人才中長期發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源和社會保障地方性規(guī)章和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂全州人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。
（三）負(fù)責(zé)全州促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全州就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度；牽頭擬訂符合我州實(shí)際的高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂引進(jìn)急需高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)實(shí)施農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)對全州勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全州城鄉(xiāng)的社會保障體系；統(tǒng)籌擬訂全州城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全州統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門建立全州社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全州社會保障基金預(yù)決算草案；參與制定全州社會保障基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)全州就業(yè)、失業(yè)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全州就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六） 開展國家和省上表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰;會同有關(guān)部門擬訂政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵工作并組織實(shí)施。辦理州政府提請州人大常委會決定任免工作人員手續(xù)、辦理提請州政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)等職責(zé)。
（七）會同有關(guān)部門擬訂全州事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂全州企事業(yè)單位人員福利和高退休政策。
（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全州事業(yè)單位人事制度改革；建立事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評價(jià)制度；建立健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作。
（九）會同有關(guān)部門擬訂全州農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十）擬訂全州勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（十一）受理勞動、人事信訪事項(xiàng)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。
（十二）承辦州委、州政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項(xiàng)。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
州人力資源和社會保障局設(shè)12個(gè)職能科（室）：
（一）人事秘書科
協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對全局黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)各科室、所屬單位工作；負(fù)責(zé)局文電處理、公文審核、會議組織、公務(wù)用車派遣、秘書事務(wù)等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)實(shí)施國家公務(wù)員制度及考核工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)、編制、人事、檔案、保密、信訪、固定資產(chǎn)、退休人員等管理工作；負(fù)責(zé)局對外聯(lián)絡(luò)、接待等工作。
（二）政策法規(guī)科（新聞宣傳辦公室）
組織起草相關(guān)規(guī)定和規(guī)章；開展本系統(tǒng)政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及政策法規(guī)匯編工作；組織開展本系統(tǒng)綜合法律知識培訓(xùn)和考核。承擔(dān)人大代表、政協(xié)委員提案、提案辦理工作；承擔(dān)人力資源和社會保障新聞發(fā)布、門戶網(wǎng)站管理、政策宣傳、輿情分析和引導(dǎo)工作。承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)科
擬訂全州人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)全州人力資源和社會保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃；承擔(dān)信息項(xiàng)目和統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和擬定本局財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施；承擔(dān)所屬單位部門預(yù)算、審核國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作；承擔(dān)全州人力資源和社會保障目標(biāo)考核工作；承擔(dān)科技項(xiàng)目和援貸款項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作。
（四）就業(yè)促進(jìn)科
擬訂全州就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人員就業(yè)工作。擬訂全州創(chuàng)業(yè)、勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)流動政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范服務(wù)管理；參與擬訂全州專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；擬訂全州就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）在臨就業(yè)管理政策。牽頭擬訂全州高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
（五）公務(wù)員職位管理科
貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)、管理實(shí)施細(xì)則和職位管理的法規(guī)制度；承擔(dān)州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員日常登記和管理工作；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理工作；負(fù)責(zé)全州公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；依照組織法辦理州政府提請州人大常委會決定任免工作人員的手續(xù)；依照州政府行政任免辦法，辦理提請州政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。
（六）公務(wù)員培訓(xùn)錄用科
負(fù)責(zé)擬訂全州公務(wù)員中長期培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)教育計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德、能力建設(shè)等工作；完善公務(wù)員考試錄用制度；負(fù)責(zé)組織實(shí)施全州機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作。貫徹執(zhí)行聘任制公務(wù)員管理辦法。負(fù)責(zé)州政府機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任審批事宜。
（七）公務(wù)員考核獎懲科
完善全州公務(wù)員考核獎懲制度。綜合管理全州各級政府公務(wù)員考核和政府獎勵工作；負(fù)責(zé)州直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作；審核呈報(bào)以州政府名義和州直部門名義表彰獎勵的個(gè)人與集體，承辦州政府行政獎勵和州內(nèi)各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員獎勵有關(guān)事宜；貫徹落實(shí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例。
（八）專業(yè)技術(shù)人員和職稱管理科（州職稱改革工作辦公室）
擬訂全州專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)、管理、使用、引進(jìn)政策并組織實(shí)施；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)省上和全州各類高層次人才的選拔、推薦和管理工作；負(fù)責(zé)州內(nèi)自費(fèi)留學(xué)人員就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作；負(fù)責(zé)全州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；綜合管理全州專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)評審委員會組建和管理工作；完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度、資格考試制度、執(zhí)業(yè)資格制度并組織實(shí)施，組織全州職稱考試工作；負(fù)責(zé)各類資格證書的辦理發(fā)放工作；指導(dǎo)非公有制單位和農(nóng)村實(shí)用人才的選拔、培養(yǎng)和職稱評定工作；負(fù)責(zé)州級優(yōu)秀專家、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的申報(bào)、選拔、管理工作。
（九）事業(yè)單位人事管理科
負(fù)責(zé)全州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全州事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限，承辦全州事業(yè)單位崗位設(shè)置方案、崗位結(jié)構(gòu)比例的核準(zhǔn)、備案和人員崗位等級的認(rèn)定事宜；擬訂全州事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎懲制度；擬訂全州事業(yè)單位人員調(diào)配政策；負(fù)責(zé)全州事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的聘用、考核、調(diào)配等工作；會同有關(guān)部門綜合管理全州事業(yè)單位人員公開招聘、考核獎懲等工作。
（十）工資福利科
綜合管理全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資福利工作；根據(jù)國家、省和州上關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)，提出實(shí)施意見并組織實(shí)施；按照國家統(tǒng)一政策，研究建立、完善有關(guān)津貼制度；負(fù)責(zé)全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員綜合計(jì)劃管理和工資基金管理工作；負(fù)責(zé)全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資定級、調(diào)整、確定審核工作；研究完善全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員福利政策規(guī)定；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)的單位人員的工資統(tǒng)計(jì)與分析工作。會同有關(guān)部門統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員生活待遇工作并組織實(shí)施。
（十一）社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督科
依法監(jiān)督社會保障及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營；擬定社會保障內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施，組織查處社會保障基金違規(guī)案件；落實(shí)全州社會保障基金投資政策，確保社會保險(xiǎn)基金安全高效和保值增值。擬定社會保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；制定各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金管理辦法；制定各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度；審核全州社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算；參與擬定全州社會保險(xiǎn)資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。
（十二）社會保險(xiǎn)科
擬定社會保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)制度運(yùn)營政策并組織實(shí)施；承擔(dān)省上社會保險(xiǎn)政策的落實(shí)，統(tǒng)籌制定全州機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)政策；指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
負(fù)? 責(zé)? 人：馬學(xué)良
辦公地址：臨夏市紅園路288號
辦公時(shí)間：8:30—12:00? 14:30—18:00（周一至周五，節(jié)假日除外）
聯(lián)系電話：0930—6214327
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