臨夏州人力資源和社會(huì)保障局2014年政府信息公開工作年度報(bào)告
?2014年，州人社局嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），認(rèn)真貫徹落實(shí)《州政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)當(dāng)前政府信息公開重點(diǎn)工作安排的通知>的通知》（臨州辦發(fā)〔2014〕122號(hào)）精神，除法律法規(guī)明確不宜公開和必須保密的事項(xiàng)外，主動(dòng)、及時(shí)發(fā)布與群眾利益直接相關(guān)的公共事務(wù)信息，有效實(shí)現(xiàn)了信息公開、透明。現(xiàn)將2014年度臨夏州人力資源和社會(huì)保障局信息公開情況報(bào)告如下：
??? 一、基本情況
??? 我局高度重視信息公開工作，通過進(jìn)一步完善信息公開工作體系，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，組織全局各部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開工作，全局政府信息公開工作在公開內(nèi)容、制度建立、公開載體完善等方面取得了新的進(jìn)展，政府信息公開工作進(jìn)展順利。
??? 二、政府信息主動(dòng)公開情況
??? 2014年全年我局主動(dòng)公開信息448條，通過州政府網(wǎng)站主動(dòng)公開信息59條，在臨夏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公開信息262條，通過新聞媒體公開信息104條，提供服務(wù)類信息24條。主動(dòng)公開了局機(jī)關(guān)、局屬各單位“三公”經(jīng)費(fèi)和年度收支預(yù)算，主動(dòng)公開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理等重點(diǎn)活動(dòng)的舉報(bào)方式，及時(shí)公布了公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、企業(yè)招聘、轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)方面的信息，在州電視臺(tái)圍繞就業(yè)、社保等核心工作制作播出《關(guān)注》欄節(jié)目3期。截至2014年底，我局網(wǎng)站的訪問量達(dá)327萬(wàn)。2014年我局未收到任何形式的申請(qǐng)公開政府信息的要求。
??? 三、咨詢處理情況
??? 2014年通過網(wǎng)絡(luò)、來(lái)電來(lái)信來(lái)訪、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)等形式共處理各類咨詢19317人次，其中答復(fù)門戶網(wǎng)站留言32條，答復(fù)人民網(wǎng)、省政府、州政府網(wǎng)站留言56條，通過州人社局官方QQ答復(fù)各類咨詢122次，通過官方微博回復(fù)各類咨詢29次，在日常工作中通過電話咨詢的也都及時(shí)進(jìn)行了解釋答復(fù)。
??? 四、政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、訴訟、申訴情況
??? 我局未發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事宜的行政復(fù)議和行政訴訟事項(xiàng)。
??? 五、信息公開的收費(fèi)及減免情況
??? 我局沒有任何信息公開收費(fèi)項(xiàng)目，因此沒有收取任何費(fèi)用，也不存在減免情況。
??? 六、政府信息公開工作存在的問題及改進(jìn)措施
??? （一）存在的問題
??? 1．信息公開意識(shí)不夠還需提高，部分科室還沒有把政府信息公開工作納入行政工作的重要組成部分，思想認(rèn)識(shí)還不夠；
??? 2.主動(dòng)公開力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，由于我局信息公開工作量大面廣、政策性、時(shí)效性、敏感性較強(qiáng)，還存在公開不及時(shí)、更新不及時(shí)等問題，需要進(jìn)一步加大力度；
??? 3.門戶網(wǎng)站信息公開專欄建設(shè)不規(guī)范，信息公開專欄存在設(shè)置混亂、子欄目建設(shè)不完善、目錄編制不規(guī)范、互動(dòng)交流功能不強(qiáng)等問題。
??? （二）改進(jìn)措施
??? 1.積極完善門戶網(wǎng)站信息公開欄目建設(shè)。按照州政府領(lǐng)導(dǎo)在省政府信息公開辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄整改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》上重要批示精神，把我局門戶網(wǎng)站作為本單位政務(wù)公開的重要陣地來(lái)抓，按要求完善門戶網(wǎng)站信息公開專欄，為信息公開工作打下良好的基礎(chǔ)。
??? 2.繼續(xù)深化公開制度建設(shè)。進(jìn)一步健全政務(wù)公開機(jī)制，更加完善政府信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、監(jiān)督考核等制度，保證單位信息公開工作有章可循，有制可依。
??? 一、基本情況
??? 我局高度重視信息公開工作，通過進(jìn)一步完善信息公開工作體系，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，組織全局各部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開工作，全局政府信息公開工作在公開內(nèi)容、制度建立、公開載體完善等方面取得了新的進(jìn)展，政府信息公開工作進(jìn)展順利。
??? 二、政府信息主動(dòng)公開情況
??? 2014年全年我局主動(dòng)公開信息448條，通過州政府網(wǎng)站主動(dòng)公開信息59條，在臨夏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公開信息262條，通過新聞媒體公開信息104條，提供服務(wù)類信息24條。主動(dòng)公開了局機(jī)關(guān)、局屬各單位“三公”經(jīng)費(fèi)和年度收支預(yù)算，主動(dòng)公開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”集中治理等重點(diǎn)活動(dòng)的舉報(bào)方式，及時(shí)公布了公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、企業(yè)招聘、轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)方面的信息，在州電視臺(tái)圍繞就業(yè)、社保等核心工作制作播出《關(guān)注》欄節(jié)目3期。截至2014年底，我局網(wǎng)站的訪問量達(dá)327萬(wàn)。2014年我局未收到任何形式的申請(qǐng)公開政府信息的要求。
??? 三、咨詢處理情況
??? 2014年通過網(wǎng)絡(luò)、來(lái)電來(lái)信來(lái)訪、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)等形式共處理各類咨詢19317人次，其中答復(fù)門戶網(wǎng)站留言32條，答復(fù)人民網(wǎng)、省政府、州政府網(wǎng)站留言56條，通過州人社局官方QQ答復(fù)各類咨詢122次，通過官方微博回復(fù)各類咨詢29次，在日常工作中通過電話咨詢的也都及時(shí)進(jìn)行了解釋答復(fù)。
??? 四、政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、訴訟、申訴情況
??? 我局未發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事宜的行政復(fù)議和行政訴訟事項(xiàng)。
??? 五、信息公開的收費(fèi)及減免情況
??? 我局沒有任何信息公開收費(fèi)項(xiàng)目，因此沒有收取任何費(fèi)用，也不存在減免情況。
??? 六、政府信息公開工作存在的問題及改進(jìn)措施
??? （一）存在的問題
??? 1．信息公開意識(shí)不夠還需提高，部分科室還沒有把政府信息公開工作納入行政工作的重要組成部分，思想認(rèn)識(shí)還不夠；
??? 2.主動(dòng)公開力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，由于我局信息公開工作量大面廣、政策性、時(shí)效性、敏感性較強(qiáng)，還存在公開不及時(shí)、更新不及時(shí)等問題，需要進(jìn)一步加大力度；
??? 3.門戶網(wǎng)站信息公開專欄建設(shè)不規(guī)范，信息公開專欄存在設(shè)置混亂、子欄目建設(shè)不完善、目錄編制不規(guī)范、互動(dòng)交流功能不強(qiáng)等問題。
??? （二）改進(jìn)措施
??? 1.積極完善門戶網(wǎng)站信息公開欄目建設(shè)。按照州政府領(lǐng)導(dǎo)在省政府信息公開辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄整改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》上重要批示精神，把我局門戶網(wǎng)站作為本單位政務(wù)公開的重要陣地來(lái)抓，按要求完善門戶網(wǎng)站信息公開專欄，為信息公開工作打下良好的基礎(chǔ)。
??? 2.繼續(xù)深化公開制度建設(shè)。進(jìn)一步健全政務(wù)公開機(jī)制，更加完善政府信息主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、發(fā)布協(xié)調(diào)、保密審查、監(jiān)督考核等制度，保證單位信息公開工作有章可循，有制可依。
關(guān)閉
打印
糾錯(cuò)