臨夏州人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,,結(jié)合2023年臨夏州人力資源和社會保障局政府信息公開工作實際,,編制發(fā)布本報告,,內(nèi)容包括總體情況,、主動公開政府信息情況,、收到和處理政府信息公開申請情況,、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況,、其他需要報告的事項等六個部分,。本年度報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限從2023年1月1日起至2023年12月31日止,。
一、總體情況
2023年,,臨夏州人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,全面貫徹黨的二十大精神,認真落實《政府信息公開條例》規(guī)定和黨中央國務(wù)院,、省委省政府關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的系列部署,,緊緊圍繞州委、州政府重大決策部署和全州人社中心工作,,堅持以人民為中心深化政務(wù)公開,,不斷規(guī)范公開程序,拓寬公開渠道,,提高服務(wù)水平,,促進人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,政務(wù)公開工作取得了良好成效,。
(一)主動公開,。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障,、人才人事,、勞動關(guān)系等人社中心工作,圍繞群眾普遍關(guān)心的人社領(lǐng)域改革和發(fā)展熱點難點問題,,加大主動公開力度,對擬公開的政府信息依法依規(guī)做好保密審查,,我局全年主動公開各類信息1937條,,其中,通過網(wǎng)站主動公開信息625條,,在我局主辦的微博,、微信公眾號、今日頭條等其他方式公開信息1859條,。發(fā)布政策解讀類信息18條,。回應(yīng)關(guān)注的輿情熱點20件,,回復網(wǎng)民留言8條,。局微信訂閱號、視頻號,、微博,、今日頭條共發(fā)布人社政策法規(guī)、工作動態(tài)宣傳稿1859篇,,宣傳視頻34條,,其中“山東藍翔技師學院臨夏分院揭牌”,、2023年臨夏州“三支一扶”“特崗”教師選拔考試開考等內(nèi)容在平臺播放量分別達1.4萬次、3.1萬次,,微信平臺累計閱讀量28.7萬人次,。先后在州融媒體中心等主流媒體發(fā)布信息18篇,對社會關(guān)心,、關(guān)注的事業(yè)單位招聘考試,、職業(yè)技能培訓、勞務(wù)輸轉(zhuǎn),、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等專項工作開展專題宣傳和報道,,創(chuàng)設(shè)了較好的工作氛圍。
(二)依申請公開,。不斷完善依申請公開的受理,、辦理、回復等工作環(huán)節(jié),,暢通在線提交,、電子郵件、信函,、傳真和現(xiàn)場申請等多種申請方式,,設(shè)立專門的咨詢電話,由專人負責接聽,,及時為群眾答疑解惑,、提供幫助。堅持合法,、便民的原則,,主動加強與申請人溝通,對公民,、法人和其他組織申請予以公開的政府信息在規(guī)定時限內(nèi)梳理提供,,對申請公開信息不能提供的,說明理由,、闡明原因,、指明路徑、做好解釋,。全年累計辦理政府信息公開申請2件(網(wǎng)上受理1件,,信函受理1件),均按時依法進行了答復,,沒有出現(xiàn)因政府信息公開申請引起的行政復議,、行政訴訟情況。
(三)政府信息管理,。2023年,,我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和州委,、州政府相關(guān)文件要求,完善政府信息公開源頭審查機制,,將政府信息公開的屬性作為必填項,貫穿公文制發(fā)全流程,,非主動公開文件必須明確相應(yīng)理由。嚴格按照“先審查,、后公開”的保密審查原則,,對擬公開的政府信息依法依規(guī)做好保密審查工作,切實做到“涉密信息不上網(wǎng),、上網(wǎng)信息不涉密”,。強化信息審核工作,指定專人做好政務(wù)公開平臺的信息更新,、維護,,確保信息內(nèi)容準確嚴謹。
(四)平臺建設(shè),。一是是發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)公開第一平臺的作用,,優(yōu)化局網(wǎng)站欄目設(shè)置,在政府信息公開欄目下設(shè)置“公共就業(yè)”,、“便民惠民”欄目,,圍繞人社工作和人民群眾關(guān)注關(guān)切領(lǐng)域,不斷建立健全信息公開制度規(guī)范,,拓寬公開渠道,,提高各項政務(wù)活動的透明度。二是對現(xiàn)有的局微信訂閱號,、今日頭條號,、新浪微博等政務(wù)新媒體賬號實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)管,認真落實專人盯發(fā)管理工作機制,。對局門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺進行完善,,細化網(wǎng)站欄目和內(nèi)容分類,,優(yōu)化檢索功能,,切實提升公眾查詢便捷度。對群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點焦點問題,,加強分析研判,,協(xié)調(diào)各大媒體正面有序發(fā)聲引導,逐步有序化解輿情熱度,。
(五)監(jiān)督保障,。一是健全管理機制。按照政務(wù)公開目錄和指南要求,,堅持“誰主管,、誰負責,,誰審批、誰負責”的原則,,做到應(yīng)公開盡公開,,不能公開的絕不公開,推動政務(wù)公開工作制度化,、規(guī)范化,。二是完善監(jiān)管機制。進一步加強網(wǎng)站和新媒體日常監(jiān)管,,嚴格落實信息發(fā)布“三審三?!敝贫龋瑢嵭小耙?guī)范管理,、嚴格監(jiān)控,、分工負責、專人維護”的管理模式,,圍繞人社工作和人民群眾關(guān)注關(guān)切領(lǐng)域,,不斷建立健全信息公開制度規(guī)范,拓寬公開渠道,,推進決策,、執(zhí)行、管理,、服務(wù),、結(jié)果公開,提高各項政務(wù)活動的透明度,。
二,、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | ? 0 | ?0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | ? 0 | ?10 |
第二十條第(五)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 1 | ||
第二十條第(六)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 1 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第(八)項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費 | 0萬元 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一,、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三,、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三) 不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四) 無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五) 不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六) 其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正,、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用,、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四,、政府信息公開行政復議,、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
2023年,我局在政府信息公開工作方面取得了一定成效,,但仍然存在一些問題和不足,。一是政府信息主動公開的廣度和深度還需進一步提高;二是政策的解讀形式還不夠多樣,,動漫,、視頻類解讀較少;三是局網(wǎng)站平臺功能還需進一步完善,。
2024年,,我局將進一步提高政府信息公開工作的主動性、實效性,,拓展政府信息公開工作的廣度和深度,,加大重點領(lǐng)域信息公開透明度,堅決維護和保障社會公眾的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),推動政府信息公開工作再上新臺階,。一是不斷提升主動公開水平,。按照全面、準確,、及時的要求,,繼續(xù)加強對公眾普遍關(guān)心、關(guān)注度高的重點領(lǐng)域信息公開力度,。二是依法依規(guī)做好依申請公開工作,。嚴格按照法定程序和時限進行答復,高度重視因依申請公開產(chǎn)生的行政復議和行政訴訟案件,,做好應(yīng)對工作,。三是做好政策解讀工作。對本部門制定出臺的規(guī)范性文件及時進行解讀,,創(chuàng)新社會公眾喜聞樂見的解讀形式,,并對政策措施的出臺依據(jù)、目標任務(wù),、主要內(nèi)容,、執(zhí)行標準進行有針對性的解讀。四是持續(xù)完善平臺建設(shè),。進一步完善“臨夏州人力資源和社會保障局”門戶網(wǎng)站信息搜索,、辦事服務(wù)等功能,,優(yōu)化網(wǎng)頁設(shè)計,,方便公眾瀏覽訪問。
六,、其他需要報告事項
按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》(國辦函〔2020〕109號)規(guī)定的按件,、按量收費標準,,年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。